For kort tid siden skjedde et arbeidsuhell i en bedrift her i byen. En voksen person ble skadd kraftig og slått fordervet av fall mot betonggulv da noen plutselig hadde dratt en kabel uten varsel på tvers av bedriftsgulvet. Personen kom bærende med ting tilhørende produksjonen, og hadde ikke sjanse å se hindringen. Det ble legevakt, senere sykehus med røntgen der det ble påvist skade etter fallet. Så saken:1) Formannen nekter og skrive skademelding. 2) Til og med utfylt skademelding to dager etterpå nektes det å skrive under på. På skadestedet blke det sagt: Dette som har hendt sier du ikke til noen som helst (!) Saken er spesiell da firmaet er en stor underleverandør til et større oljesselskaper i Norge, der det også er avdelinger her i Kristiansund.

Et kraftig fall og skade på en voksen person i arbeidstiden nekter underleverandøren å skrive skademelding på. I ettertid har nå plutselig den skadde blitt oppringt fra sentral ledelse i underleverandøren i Oslo om saken. Det er derfor kjent i firmaet. Hva sier HMS folk til denne underrapporteringen og tildekking av arbeidsskade. Hva bør han gjøre nå ? ( Illustrasjonsbilde)